廖源律师

用人单位可以不支付工资的情形

用人单位可以不支付工资的情形

　　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不支付其期间的工资：

　　(一)事假;

　　(二)无正当理由不提供劳动;

　　(三)由于劳动者本人的原因中止劳动合同。

　　用人单位与劳动者终止或解除劳动关系时，用人单位应当一次付清劳动者的工资，最长时限不超过15天。