廖源律师

用人单位必须建立薪酬支付制度

用人单位必须建立薪酬支付制度

　　用人单位应当根据本规定制定工资支付制度，并告示本单位全体劳动者。工资支付制度应当包括工资项目、标准及其确定、调整方法;工资支付的周期和日期;加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;工资的代扣、代缴及扣除事项等。

　　劳动合同履行地与用人单位所在地的最低工资标准不一致的，适用有利于劳动者的标准。