廖源律师

因劳动报酬发生的争议

因劳动报酬发生的争议

　　1、工资的概念：工资是指用人单位依据国家规定和劳动合同约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

　　工资不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用等。