廖源律师

五、六级工伤职业病员工计算工伤保险待遇的本人工资应如何确定？

五、六级工伤职业病员工计算工伤保险待遇的本人工资应如何确定？

依据《广东省工伤保险条例》第三十二条、第三十三条规定，五级伤残职工若与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。其中，一次性工伤医疗补助金为10个月本人工资，一次性伤残就业补助金为五十个月本人工资，再加上由工伤保险基金支付的18个月本人工资的一次性伤残补助金，五级伤残职工若选择一次性领取工伤保险待遇，则可从工伤保险基金和用人单位一共可领取到78个月本人工资的工伤保险待遇。