《劳动合同法》规定，连续订立两次固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。这里的连续订立两次固定期限劳动合同的次数从 |
| 分类：从业心得 时间：(2016-08-17 14:26) 点击：78 |
《劳动合同法》规定，连续订立两次固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。这里的连续订立两次固定期限劳动合同的次数从什么时间开始计算呢？ 从2008年1月1日以后订立或者续订劳动合同时开始计算，不包括2008年1月1日以前订立的劳动合同。
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