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企业薪资问题

1.在2017年，国庆节于中秋节，公司只给我们一共发了300块钱加班费。我们都属于劳务派遣的劳动合同工，请问我们工资是正确的吗？ 2.由于我们属于旅游景区，景区在升级打造，所以公司让所有一线员工从2017年9月份至12月停止调休，期间原本正常休假天数全部以50块钱为加班费，请问这样合理吗？

地区：重庆-涪陵区分类：民事法律-劳动纠纷提问时间：2018-01-25 10:08:22

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